昨天，一則樂(lè)視將裁員10%的消息，讓原本就處在資金鏈傳聞漩渦中的樂(lè)視再度成為焦點(diǎn)。對(duì)此，樂(lè)視內(nèi)部人士透露，所謂的“裁員”一事其實(shí)只是樂(lè)視每年正常的末位淘汰指標(biāo)。

昨天有報(bào)道引述樂(lè)視內(nèi)部知情人士的說(shuō)法，稱樂(lè)視年底可能裁員10%，實(shí)行N+1（N是工作年限）補(bǔ)償制度，非上市公司的子板塊已經(jīng)開(kāi)始著手處理。

報(bào)道稱，由此看來(lái)，深陷資金危機(jī)的樂(lè)視，在賈躍亭各位長(zhǎng)江商學(xué)院同學(xué)的慷慨援助下并未得到解決。樂(lè)視汽車美國(guó)項(xiàng)目的停工依然沒(méi)有解封，湖州汽車項(xiàng)目依舊沒(méi)有動(dòng)工，甚至連土地所有權(quán)都未取得?；谶@樣的情況，樂(lè)視的裁員不僅局限于正在收縮戰(zhàn)線的手機(jī)部門(mén)，還擴(kuò)展到汽車、體育等其他部門(mén)。

昨天，記者從樂(lè)視內(nèi)部知情人士處求證裁員一事，對(duì)方稱，全員持股的樂(lè)視將加緊公司一貫的末位淘汰制度。該人士介紹稱，樂(lè)視每年的裁員指標(biāo)都在8%-10%左右。但是一直以來(lái)，快速擴(kuò)張發(fā)展的樂(lè)視對(duì)員工價(jià)值評(píng)估做得并不好。因此，樂(lè)視今年將堅(jiān)定進(jìn)行價(jià)值評(píng)估和績(jī)效考核。