變革陣痛期 東風人事再換防
8月7日,東風汽車集團發(fā)布盈利預警,2025上半年凈利潤介乎于3000萬元-7000萬元,同比下滑90%-95%。變革的陣痛期,東風再次面臨人事大換防。
凈利潤雖不是負值,但3000萬元-7000萬元的凈利潤,對于一家體量如此之大的央企來說,也是偏低。同比下滑最高95%,也說明了東風汽車集團,處于變革的陣痛期。
對于業(yè)績的變動,東風汽車集團給出兩個原因。第一,“合資非豪華品牌市場繼續(xù)下探,本集團合資乘用車業(yè)務銷量和利潤同比大幅下降”;第二,“為應對激烈的市場競爭,本集團在自主事業(yè)領域研發(fā)、品牌和渠道建設,市場營銷方面投入加大”。
上半年,自主品牌確實取得了非常不錯的成績,而合資品牌中,受到新車S7銷量低迷的影響,東風本田市場表現(xiàn)較差,半年銷量跌幅達到37.4%。東風日產(chǎn)雖也下滑,但N7的表現(xiàn)達到預期,隨著新車N6的到來,其在新能源業(yè)務上的突破,值得期待。
再有,神龍汽車上半年銷量跌幅28.3%,是除東風本田之外跌幅最為嚴重的業(yè)務單元。自5月上市以來,示界06的表現(xiàn)一直低迷,月銷基本維持在百輛上下。
消息稱,就在近日,東風進出口公司發(fā)生人事變動。
其中,王龍調任東風進出口公司董事長,東風進出口公司副總經(jīng)理邱曉軍暫時履行總經(jīng)理崗位工作,而東風進出口公司總經(jīng)理馬磊出任東風有限副總裁,并負責東風日產(chǎn)進出口公司。
此前,因N7市場表現(xiàn)達到預期,東風日產(chǎn)副總經(jīng)理周鋒晉升,進入東風汽車集團領導班子行列,如此,東風日產(chǎn)副總經(jīng)理一職空懸。
按照慣例,東風有限副總裁會出任東風日產(chǎn)副總經(jīng)理,而且馬磊擁有東風啟辰的管理經(jīng)驗,啟辰又歸屬于東風日產(chǎn),所以他擔任東風日產(chǎn)的中方一把手,也是比較妥當?shù)陌才拧?/p>
受到業(yè)績的影響,東風日產(chǎn)發(fā)生人事變動,另一邊,東風本田也開啟了“迎戰(zhàn)”模式,試圖調動高管們的積極性,提振東風本田在市場的地位。
東風汽車集團,結構復雜,想要完成徹底的變革,并非一朝一夕的事情。現(xiàn)在,無論是自主品牌還是合資品牌,都有了成功的案例和榜樣,參照成功的模式,接下來或許會帶來更多的改變。就看這陣痛期,要持續(xù)多久了。