現(xiàn)代汽車美國分公司（Hyundai Motor America）正在重組其銷售管理層，合并了兩個最高銷售職位。

現(xiàn)代汽車已經(jīng)晉升Michael Orange為全美銷售副總裁，該任命立即生效。Orange將負責管理現(xiàn)代汽車美國公司的全美銷售團隊和美國的七個地區(qū)。Orange于2008年加入現(xiàn)代汽車，最初的職位為亞特蘭大地區(qū)銷售經(jīng)理。

此前，現(xiàn)代汽車宣布任命Jose Mu?oz為現(xiàn)代汽車公司首席執(zhí)行官，該任命將于明年1月1日生效。預計進入2025年后，現(xiàn)代汽車還將任命更多的新高管。

現(xiàn)代汽車在美國的銷售業(yè)務由兩個職位分工負責，分別管理東部和西部地區(qū)。該公司在一份聲明中表示，精簡美國銷售組織將有助于支持現(xiàn)代汽車“未來的增長和效率”。

此次合并也是Bob Kim離職的結果，他曾擔任現(xiàn)代汽車美國東部銷售副總裁，負責中部、南部、大西洋中部和東部地區(qū)?，F(xiàn)代汽車表示，Kim“選擇到公司以外的地方發(fā)展”?，F(xiàn)代汽車發(fā)言人表示，他不了解Kim離職的具體細節(jié)。

Orange此前曾擔任現(xiàn)代汽車美國西部銷售和車輛運營副總裁，負責西部、山區(qū)和中南部地區(qū)?，F(xiàn)代在去年1月宣布，Orange和Kim將分別負責美國東部和西部市場的銷售工作。

目前，現(xiàn)代在美國的銷售組織結構已完成調(diào)整，最高層只有一位領導，他將直接向現(xiàn)代汽車美國分公司首席執(zhí)行官Randy Parker匯報工作。

Parker在一份聲明中表示：“Orange在與經(jīng)銷商建立穩(wěn)固關系、領導高效團隊以實現(xiàn)銷售和業(yè)務目標方面有著良好的記錄?！?/p>

Parker還表示，Orange的“深厚專業(yè)知識、戰(zhàn)略思維和取得成果的激情”使他成為了銷售領導層合并后的負責人的有利人選。